王一名:如何建立向上的人际关系
(一)
昨天发了一条视频号,《1招让你得到牛人真传》,讲的是如何通过请牛人喝茶得到牛人的真传。
有同学就问我说,王老师,我也想请牛人喝茶,可是人家不搭理我怎么办呢?
这是一个很现实的问题。
既然是牛人,肯定就特别忙,人家怎么会闲着没事去和一个陌生人喝茶呢?
我送给你一个心法:先做人,后做事。用好了,保证让你受到牛人的欢迎。
当你要接近牛人,跟牛人学习的时候,首先要问自己一个问题:人家凭什么教我?就因为你是舍得一碗茶钱吗?就因为你想要进步,想要学习吗?
如果是这种心态,那只能说明你不懂事,不会做人。
只想着自己能得到什么,人家自然懒得搭理你。
昨天我说的见面的几个大咖,人家给企业家做顾问,每年轻松就是几十万的收入。跟你喝茶,又费时间又费口水的,难道就图你的茶叶新鲜啊?
要想走近牛人,你得首先问自己,我能帮人家做什么?能给人家带来什么好处?简言之,要有利他思维。
(二)
我有一个学员,叫孟梓芊,是个小女生,和我关系特别好。这个小女生非常厉害,刚刚二十多岁就有了自己的幼儿园,自己做园长,她是怎么做到的呢?
跟这种思维模式有很直接的关系。
有一次为幼儿园的老师们讲一个公开课。一共40多人,两天的课。
说实话,上完课我基本上谁也不认识。
因为我每年一两百天的课,一年下来学员就是几千上万人,又是天南海北的到处跑,每天早上醒来得先想一下自己是在哪个城市,怎么可能记得每一个人呢?
但是后来孟梓芊通过我的微信公众号加了我的个人微信,然后给我发上课时的照片,我才开始对她有印象。
再后来经常在我微信里点个赞啥的……
再后来,她跟我说听完我的课,到现在半年已经提拔当了副园长了,说是我的课特别好,给她工作很大帮助。
这一下子让我印象就更深了——就算是拍马屁,这马屁拍的也漂亮啊,谁不希望被表扬,不希望自己的工作有成果呢?
看到学员进步,对一个老师来说当然是最大的鼓励。
你看,这个小女孩儿多会给人成就感!
(三)
前些年我得了跖筋膜炎,脚后跟儿疼。我讲课都是站着讲的,一天下来,痛苦的要死。那几年不敢跑步,不敢游泳(怕凉),不敢旅游,不敢陪孩子去公园,因为走得稍微远一点就疼的不得了,到医院看了也没效果。
有一次实在没忍住在朋友圈吐了个槽。
结果这个小女孩儿马上给我回复说,她一个朋友,是山东省体育训练中心的保健医生,专门为运动员做康复,帮助很多世界冠军取得了好成绩。然后邀请我过去看一下。
对于我来说,当然这是天大的好事啊!
病急乱投医,何况这么牛的医生呢。
那段时间,我每周跑一次济南做治疗,一来二去,和小孟,和给我看病的陈医生都成了非常好的朋友。
你说,这样的人如果说请我喝茶,甚至是请我做任何力所能及的事情,我能不答应吗?
更关键的是,这小女孩儿到现在就没请我帮过什么忙,搞得我都不好意思,这么大岁数一老师,到欠了人家小姑娘的人情了,哎~~~
那有同学说,老师,我也想这么做,可是我想接近的那牛人没得跖筋膜炎怎么办呢?
我去,你给我G-U-N-3……!
没病,你最起码可以在他的朋友圈里点赞啊!
当然,牛人朋友圈一般点赞的都太多,光是点赞人家可能注意不到你。
那你可以更近一步,发个评论,这样一下子就从很多人里面冒出出来了,评论多了,人家自然会给你回复,一来二去,成了朋友,再说喝茶的事,就顺理成章了。
千万不要跟人家话都没说过,上来就请人家喝茶,让人家帮你——你谁啊?!
如果这样的话,可别说是跟我学的。
王一名,战略执行力专家,现居北京;北大、清华、人大等高校总裁班授课讲师;华为大学特聘高级讲师;著作:图书《超级掌门人》、光盘《从中层到中坚》;曾在国资委下属大型上市公司负责公司企业文化、品牌传播;曾任著名咨询公司高级讲师、咨询师